В ходе надзорных мероприятий установлено, что организация направила уведомление работодателю бывшего государственного служащего не соответствующее требованиям законодательства.
В частности, документ не содержал достаточных сведений о личности бывшего служащего, кроме этого, отсутствовала информация о занимаемой указанным гражданином должности.
Учитывая выявленные нарушения, прокурор возбудил в отношении ОАО «КРЦ-Прикамья» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи судебного участка № 3 Свердловского судебного района г. Перми общество признано виновным с назначением штрафа 100 тыс. рублей.
Постановление вступило в законную силу.
Прокуратура Дзержинского района г. Перми
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна
Источник: Прокуратура
08.12.2017 15:20