Пенсионный фонд России проводит такой конкурс уже второй год. Главная цель конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей - не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
В начале апреля будут определены самые добросовестные работодатели в четырех категориях: с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
Участниками конкурса являются страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в Пермском крае зарегистрировано более 87 тысяч. Все они - потенциальные претенденты на звание "Лучший страхователь года".
Для участия в конкурсе предприятие или организация должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
После того как территориальные управления ПФР отберут претендентов для участия в ежегодном конкурсе "Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию" ОПФР по Пермскому краю определит лучших работодателей региона.
Итоги конкурса "Лучший страхователь 2011 года" будут подведены в мае 2012 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2011 год.
Пресс-служба ОПФР