Работать надо! (газета «Пермский обозреватель»)

Рубрика "Откровенный разговор"

Геннадий Стрелков, советник генерального конструктора ОАО «Мотовилихинские заводы», стал гостем нашей редакции всего на 1,5 часа – торопился обратно, на завод.

Геннадий Васильевич недавно отметил 65-летний юбилей. 47 лет он работает на оборонном предприятии – бывшем Пермском заводе им. Ленина, ныне ОАО «Мотовилихинские заводы».

Дорога на завод

– Геннадий Васильевич, вы потомственный заводчанин?

– Нет. Я родился в удмуртском селе, в семье учителей. Отец был директором школы, мать более 60 лет проработала учителем начальных классов. С 13 лет я жил один – учился в старших классах в школе далеко от дома.

В 1966 году приехал в Пермь поступать в политехнический институт, – в то время среди молодежи было модным увлечение радиотехникой. Но не поступил. Думая, что же сказать родителям, я пошел пешком от института до станции Молодежная. Подошел к скверу Рабочего поселка, вспомнил, что из окна автобуса видел табличку «Отдел кадров». Самого завода не видел, но решил зайти. А вышел оттуда уже рабочим «Мотовилихи».

А теперь двое моих детей работают на заводе. Дочь – химиком-технологом, сын – заместителем начальника отдела специального конструкторского бюро (СКБ).

– Дети, получается, пошли по вашим стопам?

– Нельзя сказать, что я их неволил или заставлял. Это их выбор. И я ими горжусь. Дочь пришла на завод после университета. Сын, уже когда учился в техникуме Славянова, по вечерам осваивал станок в лаборатории, а когда в институте учился – работал конструктором.

Я в свое время сам хотел по родительским стопам идти, но не получилось. Мои дети с малолетства были в заводском коллективе. Какие бы только ни были мероприятия цеховые и заводские – мы всей семьей всегда там.

– Это чувство общности, которое было на заводе раньше, – оно сохранилось сейчас?

– Думаю, да. Может быть, не в той степени, но не сошло на нет. Возьмите любой праздник: колонна «Мотовилихи» – это все-таки колонна «Мотовилихи». «Мотовилиха» жива, и, уверен, дальше будет жить.

Кадры решали бы...

Волею судьбы он стал заводчанином. И судьба не ошиблась… Действительно, удивительный человек Геннадий Васильевич не живет прошлым, не тоскует по линии партии и Госплану – он предлагает решения в духе сегодняшнего дня, стараясь сохранить лучшее из того времени.

– Как оцениваете программу развития ОПК, которую представил в прошлом году вице-премьер правительства РФ Дмитрий Рогозин?

– Радует, что внимание к этой отрасли растет. Конечно, есть серьезные проблемы. Например, считаю, что должен быть ведущий институт. В нашей отрасли таким был Пермский научно-исследовательский технологический институт (ПНИТИ). Он проводил экспертную оценку определяющих технологических и организационных решений при разработке и освоении изделий на базе достигнутого, обобщал опыт отечественных и зарубежных предприятий. Но основе этого разрабатывались директивные технологии и технические и нормативные документы.

Более того, разрабатывались с учетом перспективы освоения новых изделий и давались через соответствующие государственные структуры задания профтехучилищам, техникумам, институтам, каких специалистов готовить.

Сегодня же влияние института практически исчезло. И нет в отрасли такого органа или структуры. Все заводы ОПК развиваются сами по себе. В результате не создается единая информационная среда с учетом унификации и стандартизации технологий. Это отрицательно сказывается на конечных результатах подготовки и освоения новых изделий.

Мы предложили на базе нашего завода создать Федеральный центр артиллерийских технологий (ФЦАТ). Его работа позволит снизить затраты на подготовку производства, сократит циклы освоения.

Еще проблема – планирование разработок и освоения конкретных видов новых изделий и постановка конкретных задач перед ВПК, чтобы заводы не гадали, что им выпускать, а проектировали и производили то, что нужно.

– В чем, на ваш взгляд, системная проблема оборонно-промышленного комплекса?

– Ни собственники, ни коллектив, ни заводские топ-менеджеры не виноваты в том, что произошло с военно-промышленным комплексом. Я объездил много предприятий – и все сталкиваются с острой нехваткой кадров.

Неправильно будет сказать, что не хватает выпускников, их в России много. Но так сложилось, что на предприятия мало кто приходил в период с 1995 по 2005 год. Молодежь тогда более привлекала торговля, нежели труд на режимном предприятии. И сложился в стране острый дефицит специалистов, умеющих определять направление развития технологий, а также дефицит высококлассных специалистов определенной направленности. Например, нам очень нужен был резьбошлифовщик (наш заболел), так мы не могли найти! Таких специалистов по всей Перми – единицы. Сейчас ведущие специалисты – моего возраста, 55-65 лет. Следом идет молодежь до 35 лет. Прервалась преемственность поколений.

Сейчас мы меняем ситуацию. Берем на работу студентов 4-го курса и обучаем их параллельно с университетом. За семь лет мы воспитали и обучили около двух десятков инженеров. Специалисты – «штучный товар».

Нужно, чтобы на эту проблему обратили внимание краевые власти. Это касается не только нашего предприятия, но и края в целом. Раньше существовала система профтехобучения, ее можно возродить в новых условиях. Здорово было бы, если бы уже со школьной скамьи человек определялся, кем он будет, если бы в школах рассказывали о заводских специальностях.

– Чем еще могут посодействовать краевые власти?

– Очень важный вопрос – развитие кооперации в отрасли. Сегодня предприятия активно ищут пути аутсорсинга, например по изготовлению и ремонту инструментов, запчастей и т.п. Поясню. Мы умеем делать, и делаем пушки, а делать гайки нам невыгодно. Но гайки-то нужны!

Хорошо бы организовать отдельный специализированный завод по выпуску тех же гаек, болтов, инструментов, куда обращались бы с заказами все предприятия. Каждый должен делать то, что он делает лучше всего.

Когда судьба благодарит

– В последнее время «Мотовилиха» появляется в информационном поле в связи с новостями о переделе собственности…

– Нельзя сказать, что мы пропускаем информацию мимо ушей, но и не занимаемся только тем, что обсуждаем эти новости. Нам работать надо, а не конфликты обсуждать. Да и с тех пор, как завод стал акционерным предприятием (около 20 лет назад), многое произошло. Сегодня «Мотовилиха» становится артиллерийским заводом №1 в России.

Сейчас «Мотовилихинские заводы» – на уровне предприятий, которые я видел за рубежом.

Частенько хожу в корпус, где у нас современное производство, и рад, что был у истоков его появления 25 лет назад. Прошло много времени, но мы последовательно к этому шли. И мне приятно видеть, что те замыслы, которые были у меня, у коллег, – реализованы.

А ведь немногие люди в нашем промышленном городе могут сказать так же, могут прийти и посмотреть на результаты своего труда, на работающие производственные корпуса. Может, это благодарность судьбы Геннадию Васильевичу за то, что зашел однажды в двери с табличкой «Отдел кадров», и, несмотря на все трудности, смену политик и руководителей, остался верен себе и делу. «Надо работать», – говорит он. И продолжает работать.

– Вы внедряете метод параллельного проектирования…

– Это работа из разряда организационно-управленческих решений. Нет проблем спроектировать продукцию, есть проблемы выпустить ее, во-первых, вовремя, когда этого требует рынок, когда она нужна потребителю. Во-вторых, продукция должна быть качественная, надежная и доступная по цене. А значит, в подготовке производства труд всех – не только конструктора, но и технолога, экономиста, маркетолога, производственника – должен быть тесно связан и запараллелен.

Мы полтора года активно внедряем этот проект. Процесс сложный, психология должна измениться у тех, кто участвует в проектной цепочке. Кстати, российские инженеры и конструкторы аналогичные методы применяли еще до войны, в 1930-х годах, – великий конструктор Сергей Королев, например.

Наши технологии нисколько не хуже, а во многом лучше иностранных.

Справка "ПО"

Стрелков Геннадий Васильевич. 47 лет работает на «Мотовилихинских заводах». Пришел на Пермский машиностроительный завод им. Ленина в 1966 г. фрезеровщиком. В 1976 г. окончил Пермский политехнический институт по специальности «технологии машиностроения». Позже работал инженером-технологом, начальником техбюро, зам. начальника цеха, первым замом главного технолога завода, главным технологом завода, техническим директором. Сейчас – советник первого заместителя генерального директора – генерального конструктора.

Награжден медалью «За трудовую доблесть» (1976). За заслуги в развитии передовой технологии и многолетний добросовестный труд ему присвоено звание «Заслуженный технолог РФ» (1995). Лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники (2002).

Геннадий Стрелков внес вклад во внедрение новых технологических процессов обработки командных деталей артиллерийских изделий, он – специалист по внедрению станков с ЧПУ в артиллерийском производстве.

Светлана Гребенщикова

Еженедельная деловая газета «Пермский обозреватель», №32 (633) 10 августа 2013 года

Оригинал материала: http://www.permoboz.ru/txt.php?n=10068

13.08.2013

Ещё новости о событии:

Рубрика "Откровенный разговор" Геннадий Стрелков, советник генерального конструктора ОАО «Мотовилихинские заводы», стал гостем нашей редакции всего на 1,5 часа – торопился обратно, на завод.
11:12 13.08.2013 Мотовилихинские заводы - Пермь
«Разрабатывать и внедрять». Геннадий Стрелков – патриот отечественной промышленности Геннадий СТРЕЛКОВ, советник генерального конструктора ОАО «Мотовилихинские заводы»,
20:34 12.08.2013 Пермский Обозреватель - Пермь
 
По теме
Машину Айраса Кучукбаева подрезала иномарка лихачей, которые затем разбили в его новом авто стекло   Архив ИД «Компаньон» На трассе Пермь-Краснокамск неизвестные на Toyota Camry «подрезали» автомобиль бывшего замес
Согласно предъявленному обвинению старший госинспектор отдела выездных проверок налоговой инспекции, имея доступ к автоматизированной информационной системе налогообложения, где,
22 марта 2024 года  Лысьвенский городской суд провозгласил обвинительный приговор в отношении лысьвенца, признав его виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и двух преступлений,
            Мотовилихинским районным судом города Перми рассмотрено уголовное дело в отношении ранее неоднократно судимого жителя Пермского края, совершившего два преступления,
28 марта, в рамках Года семьи в Музее любительского театра п. Ильинский состоялась торжественная церемония передачи символа 2024 года - огня семейного очага "Сердце России".
Одна из улиц Мотовилихинского района будет носить имя Владимира Перепелицына - Министерство здравоохранения Общественный совет по топонимике г. Перми поддержал инициативу Городской клинической больницы №4 присвоить улице в одном из новых микрорайонов Мотовилихи имя хирурга Владимира Перепелицына (1946-2005).
Министерство здравоохранения
Экскурсия в ГБУЗ ПК «ПССМП» - Базовый медколледж 25 марта наших первокурсников специальности «Лечебное дело» открытыми дверями встретила Пермская станция скорой медицинской помощи.
Базовый медколледж
Театр-Театр - Новый Компаньон Спектакли покажут театры из Новоуральского, Красноярска, Чебоксар и Санкт-Петербурга   Театр-Театр В Перми начались гастроли Новоуральского театра музыки.
Новый Компаньон