При организации коллективно-договорной деятельности необходимо учитывать, что в соответствии с предложениями Управления Роспотребнадзора по Пермскому краю, а также на основании протокола заседания рабочей группы по разработке трехсторонних соглашений от 12 октября 2018 г. № 1 в Раздел IV. Охрана и условия труда, экологическая безопасность Трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 годы (от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-88) внесены следующие изменения:
1. В пункт 4.2. Правительство:
4.2.7. Осуществляет контроль за обеспечением медицинских организаций иммунобиологическими лекарственными препаратами в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
2. В пункт 4.3. Работодатели:
4.3.11. Организуют иммунизацию работников против инфекционный заболеваний, включенных в Национальный календарь профилактических прививок.
4.3.12. Разрабатывают и утверждают корпоративные календари профилактических прививок.
4.3.13. Обеспечивают контроль за своевременным (не реже 1 раза в 12 месяцев) прохождением флюорографического обследования работников.
3. В пункт 4.4. Работодатели и профсоюзы:
4.4.5. Предусматривают в коллективных договорах организаций вакцинацию сотрудников против инфекционный заболеваний, актуальных для региона, включенных в Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, за счет средств работодателя.