Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации и Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы МУП «Чермозское домоуправление» четырем несовершеннолетним, принятым на работу по срочным трудовым договорам, заработная плата выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда в Пермском крае.
Кроме того, при приеме на работу несовершеннолетние с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника ознакомлены не были. В день прекращения трудового договора работодателем им не были выданы трудовые книжки и не произведен окончательный расчет.
Действуя в защиту нарушенных прав несовершеннолетних, прокурором в суд направлены исковые заявления о взыскании с МУП «Чермозское домоуправление» невыплаченной заработной платы на сумму более 4 тыс. рублей.
Однако до рассмотрения судом требований прокурора заработная плата несовершеннолетним выплачена в полном объеме, их права восстановлены.
Также по постановлению прокурора директор МУП «Чермозское домоуправление» привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), ей назначено наказание в виде штрафа 2 тыс. рублей.
Прокуратура Ильинского района Пермского края
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна
Источник: Прокуратура
10.01.2018 16:12