26 сентября в селе Карагай состоялось очередное заседание Коллегии Агентства по занятости населения Пермского края. В нем приняли участие глава Карагайского муниципального района Григорий Старцев, и.о. руководителя Агентства Владимир Лядов, заместитель руководителя Агентства Сергей Хотеев, начальники отделов Агентства и директора 13 центров занятости.
Открыл мероприятие и.о. руководителя Агентства Владимир Лядов. С приветственным словом перед собравшимися выступил глава района Григорий Старцев. Он познакомил участников совещания с особенностями социально-экономического развития Карагайского муниципального района.
На повестке дня было 3 вопроса. По первому – «Об опыте работы ГКУ ЦЗН по выполнению контрольного показателя по трудоустройству обратившихся граждан», заслушали доклад директора ЦЗН Карагайского района Виктора Шипилова. Он поделился достижениями центра занятости в этом направлении. Так, с начала года в районный центр занятости за содействием в поиске работы обратились 716 граждан, из них 606 человек были трудоустроены. Соответственно, эффективность трудоустройства в районе составила 84,6%.
Содокладчиком по первому вопросу выступил начальник отдела трудоустройства и специальных программ Агентства Олега Корепанова. Он отметил, что в соответствии с утвержденным Минтрудом России плановым показателем, доля трудоустроенных в крае граждан из числа обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, должна составлять 60%. На сегодняшний день, с начала текущего года в учреждения занятости обратились за содействием в поиске подходящей работы 62,6 тысячи человек, из них трудоустроено 39,2 тысячи человек, или 62,6% от общего числа обратившихся.
Заслушав и обсудив информацию, коллегия отметила необходимость продолжить центрам занятости целенаправленную работу по достижению показателей по трудоустройству. Кроме того, необходимо реализовать комплекс мероприятий по этому направлению, в частности, регулярно вести работу по мониторингу объявлений о свободных рабочих местах, размещенных в СМИ, своевременно направлять в Агентство и в прокуратуру информацию о нарушении ст.25 Закона «О занятости населения в РФ»; создать банк квалифицированных специалистов с привлечением к сотрудничеству успешных и экономически стабильных предприятий; осуществлять подбор наиболее эффективных форм работы с каждым конкретным работодателем. Например, такие как: мини-ярмарки вакансий, встречи работодателей с прошедшими профессиональный отбор соискателями рабочих мест, приглашение работодателей в центры занятости для самостоятельного подбора кадров и др.
По второму вопросу – «Организация работы службы занятости со средствами массовой информации», заслушали доклад заведующего сектором организации информационной деятельности Агентства Натальи Пономаревой и содоклад директора центра занятости населения города Перми Марины Снычевой. Обсудив информацию, коллегия отметила, что актуальность информационного сопровождения политики занятости и информационного обеспечения рынка труда постоянно возрастает. Служба занятости населения Пермского края на протяжении всех лет своей деятельности уделяет серьезное внимание работе по созданию единого информационного пространства в рамках регионального рынка труда. Благодаря этому осуществляется эффективное информационное обеспечение региональных программ содействия занятости населения. Главным партнером службы занятости по проведению данной информационной политики являются СМИ. С учетом состоявшегося обсуждения Коллегия рекомендовала продолжить Агентству и центрам занятости на территории своих муниципальных образований информационное обеспечение реализации единой государственной политики в области содействия занятости, формирующее положительный имидж деятельности центров занятости населения.
Завершил повестку дня доклад о планируемых изменениях в закон о занятости в части организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов, который представила начальник отдела правового регулирования деятельности службы занятости Ирина Ларюшкина.
Далее участники мероприятия посетили с экскурсией птицефабрику "Менделеевская", специализирующуюся на производстве пищевого яйца. На предприятии создана современная материально-техническая база. В обновленных производственных корпусах фабрики трудятся 200 сотрудников. Это одно из передовых сельскохозяйственных предприятий Пермского края.